刚看到新闻，9月1日起用人单位须为员工缴纳社保，否则聘用关系不成立。这一政策下，美团、滴滴等拥有大量灵活从业者的平台公司

十年802

刚看到新闻，9月1日起用人单位须为员工缴纳社保，否则聘用关系不成立。这一政策下，美团、滴滴等拥有大量灵活从业者的平台公司压力无疑最大。
那么，外卖员与网约车司机是否属于聘用关系？在我看来，外卖、快递员的聘用关系毋庸置疑，若连这一点都不承认，这类平台恐怕难以为继。至于网约车司机，或许可区别对待：专职司机理应缴纳社保，兼职司机则另当别论。

若平台不承认与全职从业者的聘用关系，这些从业者岂不成了“无业人士”？是否也该被纳入失业统计？如此看来，美团、滴滴等公司必须为海量全职员工缴纳社保，不能再贴着政策红线牟利。

值得注意的是，社保资金来源应出自公司利润分配，而非从业者收入——毕竟这些行业的从业者收入已被大数据系统压缩到了极致。由此而言，平台型互联网公司未来或许该向公益属性转型；若哪家公司不愿承担社会责任，交由国营平台运营也并非不可，毕竟在技术等层面已不存在障碍。#社保

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然而并没有什么用

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刚看到，都出来好几天了，你是冬眠去了吗？蹭热度还是没得发了